我觉得不在于背景,在于你找的方法,和简历的准备.通常本国人找工作,看到广告后准备简历要两天,针对简历的work description中的每一条基本要求,找出你以前相应的经历.语气要诚实恳切，不要很滥地发上几十份简历。不是说你是大牌名校或大企业的背景,人家就买你的账.其实学校里的工作很多,也要很多的人.还有国家公务单位象NHS就要很多人.他们很容易申请到工作准证.英国人是希望找到能真正适合的人来做合适的工作.我觉得没人统计过在英国的中国人的就业率,反正没有传说中那么低.关键是你的准备.英国,特别是小城,能拿degree的人很少的.但同样做着很重要的工作.针对自己的专业,好好准备毕业设计的课题,说不定正是哪家公司需要的。总之，我只是想客观的说，去年我的同学都在3个月内找到了工作，运气固然有，但还要一定的方向和准备。至少有面试就会有希望。

面试的时候要注意观察，对于你公司所在地要有所了解，一般这个问题是肯定要问的，你对于我们这个城市看法如何。如果遇到挑战性的问题（专业性）很强的，不要紧张，从全局入手，从概念性的角度回答。说远了。

关于两年，我想是只英国对于海外的高学历的人事直接发放签证，能让他们在英国直接面试或申请工作。两年有效，至于你打不打临工是你的自由了，但要看你持的签证种类而定了。